发布时间:2022-12-21 浏览次数:
网址:http://www.gxnews.com.cn/staticpages/20221218/newgx639ecc67-20997818.shtml
金控资管:党建领航添动力 赋能企业高质量发展
广西金控资产管理有限公司(以下简称:金控资管)坚决贯彻集团党委决策部署和要求,以集团“十四五”规划为指引,坚持党建引领,深入贯彻落实国企改革三年行动方案,扎实推进薪酬、绩效、职务职级“三项制度”改革,建立健全各项改革措施和机制,不断激活内部发展动力,营业收入、经济效益不断创历史新高。
党建品牌汇聚业务发展动能。推进党建与业务深度融合,创建符合业务发展实际的“化解风险我在行”“三心三强”“服务先锋发展有我”等3个党建品牌。第一党支部创建“服务先锋发展有我”党建品牌,通过“督导、服务、协同”等举措,在法律合规、风险控制、后勤保障等方面强化业务支撑,助力前台业务部门提高业务落地的效率和质量;第二党支部围绕“忠心、精心、恒心”“强技能、强作风、强管理”,打造“三心三强”支部品牌,参与区内重大破产重整项目,为化解地方金融风险、维护区域社会和谐稳定作出了突出贡献;第三支部紧扣业务发展,打造“防风化险我在行”党建品牌,开展非金不良收购重组盘活企业低效应收款、收购金融不良债权帮助地方国有企业化解风险、帮助上市公司实现纾困化险等,全年实现业务投放超30亿元,在区域内同业中成绩突出。
“人才强企”打造高素质人才队伍。金控资管党总支坚持党管干部、党管人才原则,契合企业实际实施“人才强企”战略,通过健全企业人才选拔制度、人才教育培训制度、完善人才激励约束机制,锻造一支思想作风好、业务能力强的高素质人才队伍。突出市场化人才队伍培养机制,借鉴区域内同业的经营管理经验,进一步优化同质化部门,压缩内设机构设置,精简后台人员,政策、人员、资源向一线倾斜;挑选企业后备力量“好苗子”,推进实施集团“启航金才”“育英金才”“菁英金才”三大人才培养工程,选拔6位优秀青年纳入“专才”“优才”“英才”库,打造年轻中层干部、业务骨干、高技能人才三个层次干部梯队培养体系。
党建业务深度融合提升发展质效。推进党建与业务深度融合,围绕中心工作抓党建,聚焦主责主业,积极践行“为群众办实事”“为企业办实事”主题活动,积极为区域内企业发展和群众美好生活添砖加瓦。今年来,通过业务创新开展非金不良收购重组盘活企业低效应收款、收购金融不良债权帮助地方国有企业化解风险、帮助上市公司实现纾困化险等,实现市场化业务投放20.97亿元,比上年同期增长104.61%;结合保交楼通过共益债产品解决破产烂尾楼续建问题,为1400多户购房家庭实现安居梦想,有效缓解社会问题,提振了发展信心,激发市场活力。
(来源:广西新闻网)